公司没有经过我同意安排我去其他公司上班应该如何办

2024-05-05 11

普法内容

如果劳动者和用人单位签订了劳动合同，用人单位未经劳动者同意，是不能随意给劳动者调动工作岗位的。劳动者有权拒绝，或者重新进行协商。法律链接：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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公司不安排我加班
劳动法有明确的规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付

2024-05-17 22
公司逼我辞职，还不安排我上班？我该怎么办好？
可以投诉下。

2024-06-18 12
我们公司有4个班，公司要调我去其它班我不去可以吗
合法合理调岗是用人单位用工自主权的体现，劳动者无权拒绝，但不合理的调岗劳动者可以拒绝。根据《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》之精神，用人单位合法合理调岗应同时满足以下条件：（1

2024-05-15 29

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目前我在该公司上班已经差不多十年，因为公司人员缺少，公司安排我去做员工有没有权利开除我？
额《中国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动

2022-09-11 15,340
拆店，把我安排到同城的其他店铺，我不愿意去！公司会赔偿吗？
这个需要根据劳动合同等具体情况确定。

2022-10-21 15,340
安排员工去其它分公司上班不愿意去有赔偿吗
首先得看劳动合同有无约定具体的工作地点，其次得看是否给劳动者生活造成影响

2022-10-24 15,340
哺乳期公司安排我上夜班，我该怎么维权
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请。

2022-10-08 15,340

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01:05
请求公司解散需要经其他股东同意吗
请求公司解散，不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种： 1、公司章程中规定的营业期限届满，或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时； 2、公司的股东会议，决议解散公司； 3、因公司要合并，或者是分立需要解散的； 4、被吊

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01:11
没有经营过的公司怎么注销
没有经营过的公司，一般有以下的三个注销步骤，具体如下： 1、先到税务局拿表格：按税务局的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后，会收回税务局税务登记证，给一张税务局注销税务登记通知书； 2、拿着通知书，注销银行账户； 3、拿通知书到工商局填

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01:11
未经其他股东过半数同意股权转让效力如何
未经其他股东过半数同意，股权转让有效吗实务中，未经其他股东过半数同意的股权转让有效，只要股权转让是合同双方当事人的真实意思表示，而且没有违反法律法规的效力性强制性规定，以及公司章程中并未作出任何禁止性规定，这项股权转让还是合法有效的。其他

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