病假单标准是什么？法律有没有相关规定？

2024-06-25 17

普法内容

一下就是病假单标准。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工患病或非因工受伤的，单位应当给予医疗期。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。根据《劳动合同法》第四十条第一项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

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法律相关规定流产假标准
法律相关规定流产假标准：女员工如果怀孕未满四个月流产的，可以依法享受十五天的产假；如果怀孕满四个月流产的，可以享受四十二天的产假。在产假期间正常发放工资和奖金。对于流产所需的医疗费用，可以按照生育保险规定的项目和标准。假期期间的工资按照本

2022-04-13 757
人流病假有工资吗？相关的法律法规是什么？
以下就是人流病假有工资吗的相关回答。根据《女职工劳动保护的特别规定》第七条第二款：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这个也是作为山东省流产假规定的一部分。同时根据《女职工劳动保护的特别规定》第八

2024-05-29 17
农村婚假的放假标准是什么，有什么相关规定
根据你咨询的农村婚假的放假标准是什么， 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远

2024-06-12 8

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病假单是什么？与病假的相关法律规定是什么
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的8

2022-08-16 15,340
公务员病假规定2023，有没有相关的法律规定
公务员病假规定： 1、机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，病休3天以上的应提供医院出具的病休证明。 2、病假的相关待遇：（1）公务员病假在两个月以内的，发给原

2023-09-09 15,340
相关法律关于病假的规定是什么
相关法律关于病假的规定如下：1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行；2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同；3、劳动合同有约

2024-05-07 15,340
病假多久取消年假,有没有相关的法律规定
如果劳动者符合以下情形，不能享受当年的年休假：累计工作满20年以上的劳动者，请病假累计4个月以上的；累计工作满10年不满20年的劳动者，请病假累计3个月以上的；累计工作满1年不满10年的劳动者，请病假

2023-06-14 15,340

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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