煤矿工伤能补工资吗，具体的算法是什么

2024-06-19 2

普法内容

煤矿工伤能补工资吗，工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。若休息的时间超过停工留薪期，则超过的部分不需要支付工资

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

煤矿出工伤,工资集体下浮合理吗?
煤矿出工伤，工资集体下浮不合理。公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。工伤后单位要降低工资是不对的，工伤职工遭受事故伤害，依法享受工伤保险待遇复工后，按岗位实行同工同酬，工资分配应当

2023-03-27 4
煤矿职工工伤工资待遇
工资待遇不变，职工因工伤享有停工留薪期。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个

2020-01-26 496
煤矿工人工伤赔偿标准煤矿工人工伤怎么赔偿
煤矿工人工伤，享受工伤医疗待遇，可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补

2020-10-22 425

专业问答更多>>

煤矿工伤涨工资了吗？法律上有什么具体的说明吗？
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额交通费住宿费伙食费单位职工出差交通费标准往返次数人数单

2022-07-22 15,340
煤矿工人工伤工资怎么开有什么具体的赔偿标准
根据你问的煤矿工人工伤工资怎么开，工伤期间按正常工资支付，可以参考其本人前12个月的平均月收入工伤可以持续12个月，可以延期12个，总工伤期不超过24个月否则，单位只支付基本生活费或协商退养或一次性补

2022-07-01 15,340
煤矿采煤工岀工伤工资怎样计算
根据我国的劳动法，律师煤矿采煤工岀工伤工资怎么计算的答复如下：按照员工过去一年的平均工资计算

2023-05-28 15,340
煤矿上的工伤伤残补助金能领吗？
从用人单位领取。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

1,763 15,340
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2,914 15,340
01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

1,940 15,340