单方面解除合同的条件包括什么

2024-07-01 15

普法内容

单方解除合同需要满足的条件包括： 1、当事人一方存在根本违约行为或者因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、当事人订立合同时约定的解除事由发生，解除权人可以解除合同。

《中华人民共和国民法典》
第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：\n（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；\n（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；\n（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；\n（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；\n（五）法律规定的其他情形。\n以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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所谓单方劳动合同可以解除的条件包括:
单方劳动合同可以解除的条件是：提前三十天通知对方；用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等过错，劳动者可以单方解除合同；劳动者存在严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等过错的，用人单位可以单方解除劳动合同。

2020-11-04 96
满足什么条件可以单方面解除劳动合同
从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力等情况下，不能解除劳动合同。

2020-02-05 105
单方解除包括
单方解除则包括单方约定解除和单方法定解除。单方法定解除是指：在合同成立后，没有履行或者没有履行完毕之前，当事人一方行使法定的解除权，而使合同效力消灭的行为。法定解除的根本特点在于：由法律直接规定解除的条件，当此种条件具备时，当事人可以解除合

2023-01-06 14

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单方面解除合同赔偿标准解除合同赔偿标准包括什么
单方面解除合同标准是：首先需要了解经济补偿金的计算方式，经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付

2021-07-12 15,340
附条件的合同能否单方面解除
已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象，附生效条件的合同是已经成立但因生效条件尚未成就而未生效的合同，因此，附条件生效的合同是可以解除的。《民法典》第一百五十九条，附条件的民事法律行为，当事人为自

2022-11-26 15,340
解除包括什么条件？合同是什么？
第九十三条（25）当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第九十四条（49）有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力

2023-06-07 15,340
单方面解除劳动合同必须符合什么条件，单方面解除劳动合同，应当满足哪
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要

2022-05-06 15,340

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商铺违约如何单方面解除合同
商铺违约的话，当事人可以行使法律规定的解除权利，与对方解除有关商铺的合同。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条，如果对方当事人出现了根本违约行为，导致合同目的不能够实现的话，当事人可以与对方解除合同。另外

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单方面解除合同需要赔违约金吗
单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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