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煤矿有采矿证可以开采,需要安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照。采矿许可证是采矿权人行使开采矿产资源权利的法律凭证,是由采矿登记管理机关颁发的,授予采矿权申请人开采矿产资源的许可证明。
私自开采煤矿判刑如下: 1、违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,情节严重的,处3年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金; 2、情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 非法采矿违法罪的构成要件有: 1、侵犯的客
这个需要确定是什么矿,在中国金矿私人可以参股开采的。私人公司或者民营企业只要依法取得探矿证与采矿证,就可以开采。 一、采矿权申请人需要提交的资料: 1、申请划定矿区范围报告; 2、经评审、认定的储量报告或相应的地质资料; 3、新设立的采矿企
金矿私人可以参股开采的。私人公司或者民营企业只要依法取得探矿证与采矿证,就可以开采。 一、采矿权申请人需要提交的资料: 1、申请划定矿区范围报告; 2、经评审、认定的储量报告或相应的地质资料; 3、新
1、如果职工还在停工留薪期或者职工被鉴定为一至四级、五至六级伤残的,用人单位不得解除与职工的劳动关系。 2、法律依据:《工伤保险条例》 (1)第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工
这个需要看具体是什么原因导致其死亡的
对于违反该法规定,分别情况,追究其法律责任: (1)未取得采矿许可证,擅自开采的。 (2)擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的。 (3)擅自开采国家规定实行保护性开采
开采矿山需要以下手续: 1、到国土资源部门办理相关手续,如矿界批复、储量核查审批报告、初步开采利用方案批复等; 2、到环境保护、水土保持等部门办理相关手续; 3、根据已批复的初步开采利用方案,进行安全生产预评价; 4、根据已批准的相关手续,
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起