您的位置:法师兄 > 律师普法 > 车祸误工费是否要单位证明
车祸误工费是否要单位证明

车祸误工费是否要单位证明

2021-08-21 13
普法内容
车祸误工费需要单位证明。 在进行误工费赔付时,一般需要提供用人单位出具的误工证明和工资收入减少的证明的。 误工费的赔付标准是基于受害人的工资收入减少而认定的,只要伤害人的工资收入因车辆交通事故而减少,就可以要求赔偿,如果受害人的工资收入比较高的话,则需要赔付的误工费也就越高。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 陪护误工费单位证明是怎么证明的?
    陪护误工费单位证明是怎么证明的?

    误工费,需要医院的假条,和单位出具的收入证明,有可能还要相关的社保证明 护理费,分两部分,住院期间的护理费,凭借诊断证明上写的需要几人护理几天,和护工的发票,就可以。最高标准是每天80,在家期间的护理,需要医院开具的护理证明,说明病人需要几

    2024-05-28 12
  • 如果单有误工证明能否证实其误工费
    如果单有误工证明能否证实其误工费

    单有误工证明能证实其误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

    2020-05-29 123
  • 误工费需单位出证明有哪些
    误工费需单位出证明有哪些

    误工费需要单位出证明包括:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明,包括单位开具的误工证明,医疗机构开具的休假证明,劳动合同,个税完税证明(如收入超过个税起征点),以及交通事故认定书。保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条,由单位出具的月收

    2020-08-11 87
专业问答更多>>
  • 单位车祸误工费需要提供哪些证据

    通常来说,索赔误工费要收集以下证明材料: 1、收入证明或收入状况的证据。有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。 没有固定收入的可以提供

    2023-08-15 15,340
  • 车祸误工费和误工费都要出什么证明?

    车祸误工费赔偿需要出示下列证明: 一、收入状况证明: 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 二、误工

    2022-06-11 15,340
  • 误工费单位需要出什么证明

    证明误工费,通常需要单位协助您证明您收入的实际情况,实践中,可以要求单位出具工资发放记录、签订劳动合同的可以要求单位提供明确约定工资标准的劳动合同。如果单位仅出具证明文件的,可以在《误工费工资证明》中

    2023-06-06 15,340
  • 陪护误工费单位证明是怎么证明的

    误工费,需要医院的假条,和单位出具的收入证明,有可能还要相关的社保证明 护理费,分两部分,住院期间的护理费,凭借诊断证明上写的需要几人护理几天,和护工的发票,就可以。最高标准是每天80,在家期间的护理

    2022-07-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 车祸误工费赔偿标准 01:30
    车祸误工费赔偿标准

    车祸误工费的赔偿标准为,受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此,计算误工费,需要知道两个标准,即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、

    3,461 15,340
  • 怎样证明交通事故误工费 01:11
    怎样证明交通事故误工费

    误工费指的是受害人由于人身受到伤害,耽误工作导致的财产损失。 误工损失属于一种直接的损失,赔偿误工费则是对受害人的损害进行法律上的补救,即受害人因受伤导致无法正常上班工作,从而无法获得劳动报酬所形成的损失。 当出现误工损失后,受害人需要提供

    867 15,340
  • 单位代发工资证明怎么开 00:55
    单位代发工资证明怎么开

    工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工

    7,954 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?