在单位干了十年没有交劳动保险

2020-10-01 481

普法内容

用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。相关法律规定职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5%o的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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在单位干满一年单位没有交保险和签劳动合同如何赔偿
可以要求公司补偿。在公司工作满一年未签订劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。未购买社保的，可以要求单位补缴。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

2024-05-07 28
在单位干了13年，现在50了，没交社保
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定，只要你妈妈在社会保险法实施（7月1日）前参保，且延迟5年缴费年限后（达到55岁），缴费年限仍不满15年的可以一次性补齐至满15年。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》

2024-05-17 28
我在单位干了一年。然后单位没给我交保险怎么办
如果因为单位原因未缴纳保险，可以要求解除合同要求经济补偿，工作年限6个月以上不满一年的，按一个月工资支付经济补偿。

2024-05-06 25

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在单位干了13年，没签，没交保险，该怎么办
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2022-10-05 15,340
没有，在单位干了十六年，已超过，被单位辞退，有没有劳动补偿
《劳动合同法》第十四条第（三）项中规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付

2022-10-06 15,340
干满2年单位没交保险
单位应补缴。如需帮助请直接电话或面询何律师。

2022-10-23 15,340
在一个单位干了十年劳动法有何政策？
据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：劳动者在该用人单位连续工作满十年时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。注：【无固定期限

2022-10-08 15,340

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劳动法哪一年强制单位买社保
劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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社保交够了退休没单位怎么办
社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案

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