个人劳务关系中的损害责任怎么承担

2022-03-14 38

普法内容

关于个人之间形成的劳务关系，发生损害时的责任承担： 1、提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 2、接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 3、提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 4、提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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2021-01-14 164
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个人劳务关系中的损害责任的承担：提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可

2021-03-06 146
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2024-04-12 31

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2023-03-06 15,340
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2022-10-21 15,340
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在雇佣关系中，雇员因提供劳务致他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。雇员因劳务受到损害的，雇员和雇主根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，

2023-01-02 15,340

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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侵害他人名誉权承担什么责任
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