公司拖欠工资不续签劳动仲裁裁决有影响吗

2020-09-13 171

普法内容

按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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拖欠工资仲裁后对公司的影响
在劳动仲裁之后，老板需要按时支付员工工资，并且对单位拖欠工资的行为备案，对企业以后的发展没有太大影响，但是政府部门会对该企业加大监管力度。

2020-03-14 408
公司克扣工资会影响劳动仲裁仲裁程序吗
公司克扣工资劳动仲裁的赔偿数额规定：一般不会赔偿，但是需要支付相应的劳动报酬。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按

2020-12-03 37
拖欠工资劳动仲裁对公司合伙人影响是怎样的？
企业拖欠工资数额较公布《重劳保障违行社公布办》自20241月1起实施七类重劳保障违行应向社公布七类违行包括：（）克扣、故拖欠劳者劳报酬数额较；拒支付劳报酬依移送司机关追究刑事责任；（二）依参加社保险或者依缴纳社保险费情节严重；（三）违反

2024-06-19 12

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拖欠劳动仲裁费，劳动仲裁后公司不给工资该怎么办
劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事

2022-05-05 15,340
拖欠工资劳动仲裁对公司合伙人影响是怎样的？
企业拖欠工资数额较公布《重劳保障违行社公布办》自20171月1起实施七类重劳保障违行应向社公布七类违行包括：（）克扣、故拖欠劳者劳报酬数额较；拒支付劳报酬依移送司机关追究刑事责任；（二）依参加社保险

2022-07-26 15,340
公司拖欠工资可以劳动仲裁吗，怎样进行仲裁呢？
劳动仲裁应该怎么进行。劳动仲裁按以下程序进行：一、提交申请书；二、仲裁受理；三、开庭审理；四、仲裁调解；五、仲裁裁决。《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效

2023-07-22 15,340
劳动仲裁公司拖欠工资多长时间能解决
拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。

2023-07-24 15,340

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

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00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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