劳动法中亲子妹病逝后请假有没有有薪假

2024-06-17 10

普法内容

广东省的规定只规定直系亲属死亡，职工可享受三天的丧假：职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。

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劳动法是否有薪病假
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定

2024-05-27 17
在有薪假的前后请假，有薪假就没有了吗？
不影响

2024-07-03 17
有没有请假期间有薪假的
要根据具体请假的种类判断，如果事假中包含法定节假日，法定节假日是有工资的。

2020-03-13 236

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没有签劳动合同请病假, 没有正式劳动合同, 请病假会有工资吗
1、病假期间用人单位是需要支付病假工资的，具体的多少需要根据你的工龄来计算。连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2年不满4年

2022-01-25 15,340
劳动法定的病假有没有按劳动法
事假：我国劳动法规对事假工资无具体规定，事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]

2022-10-19 15,340
有病假国家劳动法有没有法律
事假：我国劳动法规对事假工资无具体规定，事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]

2022-10-11 15,340
有没有法定劳动法中必须要休病假吗
1、劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外，还要补回当天的工作量的。2、劳动法规定病假期间，用人单位要支付病假工资给劳动者的。3、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1

2022-03-23 15,340

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劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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01:03
夫妻为购房假离婚有没有法律效力
夫妻为购房假离婚没有法律效力。因为当事人夫妻都是完全民事行为能力人，都有表示自己意思的自由，都应该对自己的行为负责。无论他们离婚的动机是为了买房还是其他，只要双方自愿到民政局按法定程序办理了离婚手续并领取离婚证，婚姻关系就已经解除。办理离婚

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01:13
离婚后再婚有婚假吗
根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假

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