煤矿工伤伤到颈椎怎么样办

2024-05-05 23

普法内容

1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放 3．等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额 4．如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益

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颈椎伤到什么程度算轻伤
1、交通肇事刑事诉讼时效一般是五年。如果犯此罪，诉讼时效是十年； 2、如果可能被判处的判定最高刑为十年以上有期徒刑的，诉讼时效是十五年。 3、根据法律规定，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉，而交通肇事罪的法定最高刑为

2020-02-21 15
颈椎脊髓损伤工伤级别
脊髓损伤以后，依据脊髓损伤的程度和治疗办法，治疗后有没有遗留功能障碍，评残的等级是不一样的。如果脊髓损伤，只是轻度的脊髓震荡，或者脊髓水肿，有可能经过治疗以后，没有遗留明显的功能障碍，这种情况下可能评不到伤残。如果脊髓损伤明显，肢体遗留明显

2020-02-18 1,921
颈椎腰椎手术后感染，腰椎受伤怎么办
⼀般是先申请医疗事故鉴定，如经鉴定属于医疗事故，那么可以以鉴定结论为依据向法院起诉，并要求责任，如果经鉴定不属于医疗事故，但是医院对损害的发⽣有过错，则可以依据规定，要求医院承担侵权损害赔偿责任。

2020-08-07 412

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工地上颈椎受伤
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托处理。

2022-11-01 15,340
颈椎病工伤怎么鉴定的？
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提

2023-04-08 15,340
颈椎腰椎颈椎受伤轻伤赔偿标准是多少
应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用等

2023-06-01 15,340
颈椎不好怎么鉴定工伤
1、长期从事电脑工作、得了颈椎病，如果能鉴定为职业病的，就可以算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2022-08-06 15,340

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00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

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