需要劳动者本人签字确认

2024-06-08 11

普法内容

1．劳动者签字的劳动合同无效！不管是签订劳动合同还是解除劳动合同，都需要劳动者本人签字确认，才有法律效应。 2．按照我国《劳动合同法》的相关规定，其中明文表示：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”由此可见，劳动合同必须有劳动者和用人单位双方签字或盖章才能生效，任何一方没签字，合同都不能生效。在近几年中，随着法律的不断健全，人们的法律意识都得到了一定的提高，大部分的劳动者都知道要与用人单位签订劳动合同，这样不仅可以规范双方的行为，也可以保障自己的权益，如果用人单位要与劳动者解除劳动关系，也要按照规定足额并及时的向劳动者支付赔偿金。

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需要签字确定劳动关系终止吗
劳动者单方面解除劳动合同，解除通知书需要劳动者签字确认。如果是用人单位单方面解除劳动合同，解除通知书应当送达劳动者，能够证明劳动者收到了通知书，解除行为就生效。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或

2020-04-11 146
劳动合同未满两年不续签需要劳动者签字吗
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订

2024-06-02 26
债权转让需不需要债务人签字确认？
进行债权转让的只需要及时通知到债务人，而不需要经过债务人签字同意。我国《民法典》第五百四十六条规定：“债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。”从该条规定可以看出，债权人将债权转让给第三人，使第三人成为新的

2024-05-10 25

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签字确认劳动者自己需要填写吗
1.劳动者签字的劳动合同无效!不管是签订劳动合同还是解除劳动合同，都需要劳动者本人签字确认，才有法律效应。 2.按照我国《劳动合同法》的相关规定，其中明文表示：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并

2022-11-05 15,340
依法退休劳动者需要每年签字确认吗
劳动者依法退休的，劳动者依法享有养老保险金的，劳动者需要每年签字确认，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十四条个

2022-03-02 15,340
员工记过处分，需要本人签字确认吗
对员工做出的处分，应该与员工本人见面，目的是为了听取员工的意见，保护员工的权利。至于员工拒绝在处分书上签字，不影响处分的效力。员工拒绝签字的，在处分书上注明即可。

2022-10-31 15,340
配偶申请贷款时，是否需要本人签字确认？
在银行贷款业务中,仅凭配偶持有的另一半身份证和户口簿是不足以作为借款人身份证明的。为了顺利申请贷款,双方必须亲自前往银行,并遵守银行相关的贷款法规,同时还要携带完整的各类必要申请资料。需要强调的是,婚

2024-12-05 15,340

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动迁协议需要夫妻双方签字吗
如果动迁协议涉及夫妻共同财产，这时候当然需要双方签字确认。如果动迁协议仅仅涉及一方的个人财产，这时候就不需要夫妻双方共同签字确认。只需要经过房屋的所有权人签字明确，就可以与拆迁方达成一致的动迁协议，并发生相应的法律效力。换句话说，要明确动迁

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购房合同需要本人签吗
购房合同需要本人签。一般来说，签订合同，包括购房合同，合同签署必须本人签字；如有特殊情况，购房本人确实不能到现场签字，那么可以由受托人持购房者本人身份证，委托人亲笔委托书或公证书及其身份证件来签署合同。签订购房合同需要注意的事项如下： 1、

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劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

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