17岁可以上劳动法吗

2021-01-11 16

普法内容

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此，满了十七岁不算童工。

《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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劳动合同17岁可以签吗
17岁可以签定劳动合同，年满16周岁不属于童工。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不

2022-12-02 501
2017劳动合同时只有17周岁可以上班吗
签劳动合同时只有十七岁是可以的。我国法律明确规定，劳动者年满十八周岁、已满十六未满十八周岁但以自己劳动收入为主要生活来源的，签订的劳动合同有效。除特殊规定履行审批手续外，用人单位录用未满十六周岁的未成年人签订的劳动合同无效，由劳动部门责

2021-04-10 197
劳动法16周岁可以上班吗
中华人民共和国劳动法16周岁可以上班。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。未成年工不能从事以下工作： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》

2022-11-21 16

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17岁可以签劳动合同吗,法律上该如何规定
17岁的劳动者是可以签劳动合同的。17岁的称为未成年工，而未成年工也有工作的权利，自然也有签订合同的权利。根据相关法律的规定，用人单位必须要跟劳动者签订合同，哪怕他是未成年工。关于17岁可以签劳动合同

2023-11-14 15,340
17周岁劳动合同可以签订吗？
按《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。所

2022-08-01 15,340
劳动合同17岁可以签吗，有哪些规定
17岁可以签定劳动合同，年满16周岁不属于童工。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。营业性娱

2023-10-06 15,340
17岁是不是劳动法？
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此，满

2023-08-22 15,340

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2021年17周岁可以当义务兵吗
17周岁不可以去当义务兵。依据《中华人民共和国兵役法》的规定，需要每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽到二十四周岁。所以只有

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17岁杀人会判死刑吗
根据《中华人民共和国刑法》刑法第十七条规定可以得知，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。所以十七岁的行为人杀人是要承担刑事责任的。但刑法也规定了，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，也就是已满十四周岁的未成年人犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

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