工伤赔偿金是否要扣税？

2024-06-01 0

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根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税。其中，对停工留薪期工资是否缴纳个人所得税，理解和做法存在争议。有人认为，停工留薪期工资属于工伤保险待遇的一部分，所以不应该缴纳个人所得税。也有人提出质疑，工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资，并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工资标准发放，应该属于工资薪金范围，所以需要缴纳个人所得税。

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工伤赔偿抵扣税款么，工伤赔偿是否可在税前抵扣
外来建筑工人在工厂里发生事故后导致死亡，工厂赔偿其家属三十万，请问这个费用可在公司费用里列支并在税前抵扣吗？答：关于上述工伤赔偿款在税前列支的问题，国家没有具体规定。但由于企业的该项支出属于与企业生产经营有关的必要的支出，因此原则上是可以税

2024-05-18 33
工伤赔偿是否扣税呢？单位拒绝赔偿如何办？
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所得；五、稿酬所得；六、特许权使用费

2024-05-29 13
职工伤残补助金是否代扣个税
职工伤残补助金免纳个人所得税。除此之外，下列各项个人所得，免征个人所得税：国债和国家发行的金融债券利息；福利费、抚恤金、救济金；保险赔款；军人的转业费、复员费、退役金；依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他

2020-04-15 139

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工伤赔偿抵扣税款么工伤赔偿是否可在税前抵扣
企业会计准则应用指南——《职工薪酬》准则应用指南此准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露，职工薪酬包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险

2022-07-11 15,340
工伤保险赔偿是否应当扣除工伤赔偿金
不应当扣除。工伤保险赔偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律法规所享有的一项基本权利，其显著的特

2022-03-13 15,340
工伤赔偿是否扣税呢？单位拒绝赔偿如何办？
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬

2022-08-03 15,340
赔偿工资税前是否扣社保
1、赔偿工资不得扣税和社保，依据法律规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所

2022-07-17 15,340

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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,236 15,340
01:08
工伤赔偿要多久能赔下来
工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规

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01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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