公司法人的工资是多少

2020-02-23 702

普法内容

法人工资的数量一般没有固定的具体标准，一般存在两种情况。一种是法人作为公司的最终所有者，公司的钱直白说都是自己的，他拿的工资都是自己开的。此时，为了避免高额税负，一般法人工资都开的普遍较低，但是生活花销可以各种报销，这样工资实际上不少。另外一种是法人不是掌控者，也是企业的雇员，那么此时法人代表的工资就要根据劳动合同的协商规定发放。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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公司法人欠工人工资多少会被拘留啊？
公司确实因为市场因素，自然因素等原因致使企业无法生存情况下，没钱发工资是不宜对负责任人或法人代表采取强制措施的，公司法人欠工人工资多少会被拘留一般会通过劳动行政管理部门进行行政干预，督促支付。值得说明的是，“法人”是不适格拘留的，只适格于查

2024-06-18 10
公司加班是有多少工资
1、用人单位安排劳动者延长工作时间的（即加点），应当向劳动者支付不低于工资150％的工资报酬； 2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于工资200％的工资报酬； 3、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应

2024-06-11 10
公司多少天不发工资算违法的
超过一个月不发工资就算违法。一般，具体的发薪日期是由劳资双方约定，法律上没有强制性的规定，只要用人单位每月至少支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，超过一个月不发工资就是违法了。

2020-12-01 858

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公司法人工资标准公司法人工资标准是什么
法人不是人，是组织，没有工资。你问的是法定代表人的工资。如果是国有企业，国家对包括法定代表人在内的管理层的薪酬待遇是有上限规定的。《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的

2022-11-15 15,340
公司要加班是多少工资
1、用人单位安排劳动者延长工作时间的(即加点)，应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬; 2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬; 3、

2023-01-06 15,340
公司扣多少工资属于违法
1、如果是劳动合同到期，你不愿干了可以不再续签劳动合同，这是法律赋予你的权力，无需承担任何责任。 2、如果是公司不再与你续签合同时，公司还应该按照你已提供服务的年限，向你支付相应的经济补偿。

2022-08-06 15,340
公司每月可以扣工人多少工资
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中

2022-08-14 15,340

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01:06
上市公司注册资本最低是多少
上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定，股份有限公司上市的条件有以下四个：1、股份有限公司的股本额度，不能低于三千万元人民币；2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上，且公司在上市前的三年均处于盈利状态；3、持有股票面值一

3,782 15,340
01:13
公司法人资格取得的条件是什么
公司法人资格取得的条件有以下几点： 1、依法成立，包含了公司设立的宗旨、目的是符合国家及社会公共利益的要求，公司的组织机构、设立方式以及经营范围，符合国家的法律和政策的规定，同时公司成立的程序符合法律的规定； 2、有必要的经费或者财产，独立

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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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