拖欠工资起诉书怎么写?

拖欠工资的起诉书应当记明下列事项： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证据和证据来源，证人姓名和住所。 拖欠工资起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求、事实和理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 拖欠工资起诉状模板： 起诉状： 原告因与被告关于劳动争议一案不服________劳仲案（________）第________号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。 （一）请求事项： 依法判令被告向原告支付： 1、拖欠的________年________月份和________月份的工资，合计人民币________元； 2、拖欠的________年________月份和________月份的平时加班工资，合计人民币________元； 3、被拖欠工资总额的25％的经济补偿金，合计人民币________元； 4、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。 （二）事实与理由： 原告于______年______月______日进入被告处工作，担任______职务，双方签订的劳务合同约定原告的月工资为________元，每周工作____天，每天工作____小时。自双方劳务合同签订以来，原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责，但被告并未按照劳务合同的约定及时足额支付原告劳动报酬，至_____年_____月_____日止，被告累计拖欠员工_____月工资，合计________元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会。原告认为，被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向贵院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。 此致 ______人民法院 起诉人：__________ ______年______月______日 附： 1、本诉状副本____份（按被告人数确定份数） 2、证据清单____份。