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伤残鉴定过程病历和片子都要看,无论是司法鉴定还是劳动能力鉴定。伤残鉴定应当查询以下资料:入院急诊病历;住院病案;书面检查报告;出院证;出院小结;病历本;病情诊断证明书;其他。
对于工伤保险伤残鉴定,参保人的病历和片子都是需要的。一般来说,参保人发生工伤事故之后,应当携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书、县级以上医院诊断证明和检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT/X片及诊断报告,从治疗医院借阅有关手术
如果是劳动能力鉴定委员会做出的伤残等级鉴定需要下列材料: 1.劳动行政部门出具的工伤认定通知书。2.因工伤残等级鉴定表。3.伤病情材料原件,包括:入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书。4.本人身份证
申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份; 2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章)
需要提交工伤认定书以及有效的诊断证明等材料。工伤职工停止工作,治疗康复的期间,称为停工留薪期,按工伤保险条例第三十三条规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变(包括计时工资或者计件工资和补贴、奖金,与
《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年
具体要根据出院时的整体状态来判断。在一般情况下,伤残鉴定以鉴定时照的片为准。
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门