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工作中间有断档工龄的算法如下: (1)间断前后均属正式职工的,可以连续计算; (2)间断期间,如属前一单位派遣参学、参军的,返回仍回原单位工作的,可以连续计算; (3)间断期间,属受工伤或意外,间断系单位同意的,伤愈后单位仍同意接收的,可以
当前对于工龄已经没有意义了,主要是缴费年限,如果缴费中断一年,需要补交。如果是连续15年后中断不影响办理退休。退休工资是多交多得的计算方式,与工龄无关。工龄再长没交费不可享受退休待遇。
工龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工
社保能够中断的,只需要事后继续补缴至规定的期限即可。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。 根据《社会保险法》的规定,社会保险的主要项目包括养老保险、医
一般来说,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,享
从医院的名字可以初步判别,不确定的可以上网查,一般都会说明医院性质,非营利性医院就是公家的,营利性的就是私人的。
个人社保断档补缴流程如下: 1、打开微信,点击城市服务选项; 2、进入城市服务界面,点击社保功能; 3、选择所在地的社保缴费通道,点击选择补缴; 4、输入个人信息,点击下一步,完成支付即可补缴成功。 根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或