事业单位调到行政单位工资待遇会有什么差别吗？

2024-05-31 5

普法内容

事业单位干部属于事业编制，行政单位属于公务员行政编制，原则上不可以调动。但有几种情况：一是处级以上干部的任命可以，二是具备干部身份（很多领导不是干部身份，这是两个概念），任副科满一年后可以调任行政岗位相应职务并过渡公务员，但此项属地方政策。如果是普通职员那就没办法了。

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事业单位产假工资绩效待遇
绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30 职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。职工个人奖励绩效月标准额是个人基

2024-05-23 11
事业单位工作11年工资待遇如何？
看单位自己的规定

2024-07-05 14
长期借调到外单位人员能享受原单位工会福利待遇吗？
原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的，只是来这个单位帮帮忙而已，但是中国的事情很多都不能套法律法规的，还是要跟领导沟通好。借调目的，通常有以下三种： 1.借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排

2024-06-16 16

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事业单位有什么待遇？什么单位？
应该享受住房公积金，只是依湖北省XX相应的地方性法规及规章，可能单就住房公积金起诉，法院不会受理。

2022-11-02 15,340
事业单位编制和编外合同工工资待遇差别大吗？
工资标准是一样的，待遇差别较大。合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权。在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁

2022-10-23 15,340
事业单位职工工伤病退后，工资待遇和在职职工有什么差别？
1，按照同级员工工资的80%发放，并且不能低于当地的最低工资；2，工伤生病期间的工资不包含其加班费以及各种津贴，各种补助。

2022-10-16 15,340
有关行政事业单位待遇的咨询
这是不符合我国劳动法和劳动合同法的，你可以收集并保存好好相关的劳动证据资料，向劳动监察大队反映，亦可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-30 15,340

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00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

2,416 15,340
01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

2,130 15,340
01:22
单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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