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事业单位女职工哺乳假是如何规定的?

事业单位女职工哺乳假是如何规定的?

2024-05-29 20
普法内容
1、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 2、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然,可适当延长授乳时间,但不得超过6个月。 3、女职工哺乳期间,也可以向用人单位请哺乳假,是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资,但不得低于当年度企业最低工资标准。 这些就是事业单位女职工哺乳假的规定。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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