申请劳动仲裁要证人吗

2020-11-15 208

普法内容

申请劳动仲裁不一定需要证人，因为如果现有证据已经足够证明仲裁请求所根据的事实的，则不需要证人证言。当事人对自己提出的主张有举证责任，用人单位掌握管理相关证据的，有用人单位承担举证责任。用人单位不提供的，应当承担不利后果。当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动者或者用人单位可以申请劳动争议仲裁委员会参照民事诉讼有关规定予以收集。

《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。第十六条当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照民事诉讼有关规定予以收集。第十七条仲裁委员会依法调查取证时，有关单位和个人应当协助配合。仲裁委员会调查取证时，不得少于两人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。

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申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
不支付，我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了损害，可以申请仲裁。

2020-09-07 433
我要申请劳动仲裁，劳动仲裁需要请律师吗？
劳动仲裁需要请律师吗这个问题，我的观点是： 1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。 2、对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。 3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。

2024-05-27 30
劳动仲裁申请证人证词有用吗？
劳动仲裁申请证人证词效力主要取决于几个方面： 1、证人的身份。证人与你的关系、与单位的关系，这是客观方面因素。如证人是你的亲戚，则证明力会减弱。如证人以前也是单位员工，现在已解除关系，则证明力会减弱，仲裁委会考虑证人是否会恶意损害公司的利益

2024-05-16 12

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要去申请劳动仲裁，申请劳动仲裁律师免费吗
参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元

2022-07-20 15,340
劳动者工伤申请劳动仲裁需要法人录像吗, 如何申请劳动仲裁如何仲裁
劳动者工伤申请劳动仲裁的，是不需要法人录像的，劳动者可以携带工伤认定书、伤残鉴定结论以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳

2022-03-03 15,340
申请劳动仲裁，仲载要缴纳劳动仲裁费吗
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开

2022-08-17 15,340
（申请劳动仲裁）要不要交劳动仲裁费
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果

2022-08-15 15,340

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,957 15,340
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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