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若钢板断裂确为外力导致的强力碰撞,而非非人为因素造成,那么医院应该为此负责赔偿相应的经济损失。若医院不予赔偿,患者可依法提起诉讼。在诉讼过程中,医院将会对钢板质量进行申请司法鉴定。若鉴定结果显示钢板确实存在质量问题,医院将承担赔偿您的所有经
一年以后拆钢板有工伤假。一年以后才可以将钢板拆除的情况,此时应当按照旧伤复发来处理,应该能够享受工伤假。如果是旧伤复发的情况是按照工伤的情况来处理的,在治疗后还需要恢复治疗的,还有一般不超过12个月的停工留薪期。
可以要求医院承担过错责任,在协商不成时,可以到法院起诉提起法律程序;在诉讼中申请医疗过错司法鉴定,必要时申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求医院承担相应法律责任。医疗侵权专业性较强,如果需要进一步法律咨询,
你可以到相关机构做,属于医疗事故的,可以向医院索赔。
很有可能是院方的责任,建议封存病历,协商不成后可以起诉,进行鉴定后解决。
要求医院退款或重新免费置换有合格证的钢板
工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地
技术股权分配合理按照无形资产入股,最高不超过25%,建议开始不要一次性就给特别多,因为技术有可能是没有经过验证的,可以设计分阶段给股权。同时要提前签订好退出协议,而且技术能不能适应公司的发展还有很多不确定性。 股权是有限责任公司或者股份有限