您的位置:法师兄 > 律师普法 > 离婚经济补偿该如何确定金额
离婚经济补偿该如何确定金额

离婚经济补偿该如何确定金额

2022-04-16 849
普法内容
1、一方要付多少钱。给付义务的数额是决定赔偿数额的主要因素。这种由家务劳动和协助他人劳动决定的经济补偿数额,实际上是将家务劳动和协助劳动转化为价值。因此,可以将市场上的家庭劳动和帮扶劳动的价格作为补偿的参考因素; 2、付出较少的一方所获得的利益。利益不仅包括有形财产的价值。比如收入、不动产等,还包括隐性的、无形的、可预见的利益,如文凭、执照、相关职称、尚未获得利益的知识产权等,在确定赔偿数额时,不能只考虑有形财产,还要考虑无形和可预测财产的价值; 3、双方的财产状况和经济能力。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条 【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
相关合同
最新通用版债务金额确定及还款和解协议模板
最新通用版债务金额确定及还款和解协议模板
审核日期:2021.12.09页数:2大小:17679KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
债务金额确定及还债和解最新版范文通用版
债务金额确定及还债和解最新版范文通用版
审核日期:2021.12.09页数:2大小:17647KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
解除劳动合同经济补偿协议书模板
解除劳动合同经济补偿协议书模板
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17603KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金怎么计算
    能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金怎么计算

    经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的,必须按照最低标准执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满

    2020-03-22 159
  • 经济补偿金标准,用人单位如何确定赔偿款数额
    经济补偿金标准,用人单位如何确定赔偿款数额

    经济补偿金的月工资标准按劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除或者终止劳动合同属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2020-11-08 164
  • 婚外遇离婚经济补偿金金额标准
    婚外遇离婚经济补偿金金额标准

    目前我国婚姻法没有明确规定出轨一方在离婚时要少分或者不分财产。不过无过错方可以以自己无过错为由争取多分共同财产,法院会酌情判决,没有具体的金额规定。但是如果婚内出轨还构成重婚的,即与他人又结婚了的,或者跟他人以夫妻名义生活而构成事实婚姻的,

    2021-04-27 513
专业问答更多>>
  • 解除后如何确定经济补偿额?

    用人单位依照法律规定与劳动者解除合同后,劳动者有权要求用人单位给予经济补偿。那么,经济补偿额是怎样确定的呢1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限

    2022-10-26 15,340
  • 能否协商确定经济补偿金额

    经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的,必须按照最低标准执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    2023-08-13 15,340
  • 离婚调解补偿金额如何确定,法律上该如何规定

    离婚调解补偿金额一般做法是根据过错方侵害的手段、场合、行为方式,对受害人造成的损害程度,过错方承担责任的经济能力,以及当地的平均生活水平这些因素来确定过错方的赔偿金额。所谓离婚损害赔偿,是指因夫妻一方

    2023-10-24 15,340
  • 员工离职写经济补偿金怎么确定数额

    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

    2023-08-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 经济补偿金如何计算 01:29
    经济补偿金如何计算

    经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本

    17,629 15,340
  • 律师如何帮助企业确定补偿金额 01:18
    律师如何帮助企业确定补偿金额

    律师在帮助企业确定补偿金额时,主要帮助企业开展三项工作:1、协调企业和其他被拆迁人共同选定评估机构对房屋价值进行评估。2、指导企业核算停业期间发生的损失。3、代表企业与政府拆迁部门就拆迁补偿方案进行谈判,确定具体补偿方案和补偿金额。 如果被

    457 15,340
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    4,033 15,340
张丽珍律师 张丽珍律师

北京安嘉律师事务所 | 联合创始人

擅长:婚姻家庭、继承
咨询律师
400-606-2627
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?