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工作三年半没有社保没有合同的,处理如下: 1、公司没有交社保的,可以要求补缴社保的。 2、公司一直没有签合同,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 3、劳动者可以因此解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金。
保是可以转移的,可补可不补;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;养
公司有权给员工缴纳社保,如查没有缴可以向劳动鉴管部门反映。
的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
以公司未依法缴纳社保为由辞职,可要求3个月工资的经济补偿金(注意辞职信上的原因要写明是公司未依法缴纳社保)另外可向社保部门投诉要求补缴
社保未交满15年人死了的处理办法如下:1、如果是在单位缴费,个人每月缴费8%,全部进入到个人账户,单位现在每月缴费16%,全部进入到统筹账户;单位在职工去世,个人账户里的钱可以依法继承,这笔钱会一次性支付给法定继承人,但是统筹账户的钱是不能
社保断了三年,个人续交的,一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳,原来有单位的,且单位已经缴纳过多年,但是由于下岗或者离职的原因,造成了断缴纳,以及一直没有缴纳过社保的情况,按照实际情况进行处理。 具体情况是: 1、个人名义缴纳:以个人名
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将