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事故0级伤残鉴定一般赔偿多少钱

事故0级伤残鉴定一般赔偿多少钱

2024-04-18 8
普法内容
当在职员工由于工作原因导致残疾并被评定为一级到十级时,根据国家相关法规和政策,工伤保险基金需按照规定向其偿付一次性的伤残补助费。这具体的计算规标准如下:一级伤残者可享受本薪资范围内乘以$27$的赔偿金;二级伤残者则是享受本薪资范围内乘以$25$的赔偿金;依此类推,三级伤残对应本薪资范围内乘以$23$的赔偿金;四级伤残对应本薪资范围内乘以$21$的赔偿金;而五级伤残者则可享受本薪资范围内乘以$18$的赔偿金;六级伤残者对应本薪资范围内乘以$16$的赔偿金;七级伤残者对应本薪资范围内乘以$13$的赔偿金;八级伤残者对应本薪资范围内乘以$11$的赔偿金;九级伤残者对应本薪资范围内乘以$9$的赔偿金;最后,十级伤残者对应本薪资范围内乘以$7$的赔偿金。
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;\n(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;\n(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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