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餐馆员工自离不结算工资不合法。 离职需要准备的材料如下: 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办好《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职,则需书面提
35类商标能开餐馆。 如果加盟就需要申请第35类。广告;商业经营;商业管理;办公事务。为他人将各种商品(运输除外)归类,以便顾客浏览和购买;这种服务可由零售商店、批发商店、自动售货机、邮购目录或借助电子媒介提供。 商标注册35类是属于服务商
小餐馆不开发票违法。根据法律规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,收款方应向付款方开具发票。如果店家拒绝出具消费凭证,属于应当开具而未开具发票的行为,违反发票管理办法的规定,可向税务机关举报。
合法的饭店雇佣童工犯法。 我国法律明确规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的,情节一般的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节
经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生
小餐馆不开发票违法。根据法律规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,收款方应向付款方开具发票。如果店家拒绝出具消费凭证,属于应当开具而未开具发票的行为,违反发票管理办法的规定,可向税
按照合伙协议的约定履行,如果对方存在违约行为,可以起诉要求其赔偿。 《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
开饭馆需要办的手续:首先要去工商局申请《名称预先核准通知书》,确定饭店名称。其次在工商部门申请《食品经营许可证》,然后领取《食品经营许可证》,领取时需要办理健康证。最后就可以拿到《食品经营许可证》,然后就可以开始办营业执照。以上这些手续都办
可以,但是有一定的条件。如果是年满16周岁的未成年人,可以拿着本人的身份证在宾馆开房单独入住。如果未满16周岁,按照规定,必须在监护人的陪同下才能在宾馆开房入住。同时,宾馆的经营者必须对入住的未成年人进行严格审核,登记姓名和身份证号。根据《
开早餐店需要以下证件,具体如下: 1、《餐饮服务许可证》申请书; 2、名称预先核准证明。已从事其他经营的可提供营业执照复印件; 3、餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图; 4、法定代表人、负责人或者业主的身份证明; 5、食