职工职务犯罪亦可被解除合同

2020-06-29 102

普法内容

职工职务犯罪的用人单位可以解除劳动合同。劳动者因个人行为触犯法律法规，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第六项的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

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员工职务犯罪发生或者解除合同有责任吗
职工犯罪的可被用人单位解除劳动合同。职工存在职务犯罪的，应当依法追究其刑事责任，用人单位可以与其解除劳动合同。劳动合同解除后，用人单位无需支付经济补偿金。

2020-03-30 83
职务犯罪了能跟单位解除劳动合同吗？
职工职务犯罪，用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

2020-12-16 96
职工解除劳动合同的条件，职工如何解除劳动合同
用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等情形时，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-06-22 259

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合同规定如何可以解除职务犯罪
职工职务犯罪也可以终止合同。职工有职务犯罪的，依法追究刑事责任，用人单位可以终止劳动合同。劳动合同终止后，用人单位不需要支付经济补偿。

2021-12-26 15,340
单位犯罪和职务犯罪不可以解除合同吗？
职工因职务犯罪被追究刑事责任的，用人单位可以单方面终止劳动合同。此外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面终止劳动合同：严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；试用期不符合就业条件；严重违反

2021-12-25 15,340
职务犯罪中的rn尔法律条款, 用人单位可以解除职工劳动合同吗?
缓刑，是刑罚的一个种类。根据法律的规定，被追究刑事责任的，用人单位可以和劳动者解除劳动合同。法律链接：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明

2022-02-22 15,340
职务犯罪中的职务犯罪如何理解
1、在职务犯罪这个名词里面我们必须了解什么是“职务”。“职务”在我国是一个内涵丰富的，内容复杂的组合性概念。目前在我国的职务分类中主要有：法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固

2022-03-15 15,340

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员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

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职务犯罪多长时间可以假释
职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法

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犯职务侵占罪被抓后多久判刑
犯职务侵占罪被抓后多久判刑是没有固定时间规定的。案件首先是要公安机关侦查，然后提交到检察院，然后检察院起诉到法院，法院经过审理后，才会作出判决。其中主要涉及到以下期限： 1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限一般不得超过二个月； 2、人民检察

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