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工会在解决劳动纠纷的过程中起到了下列作用: 1、充分利用工会与劳动者密切联系的优势,积极教育提升劳动者的法律保护意识。主动全面地帮助劳动者了解自己的权利和义务; 2、通过支持调节、仲裁、诉讼等多种方式参与到劳动争议问题的处理当中。充分发挥工
行政诉讼中可以一并解决民事争议,在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中,当事人申请一并解决相关民事争议的,人民法院可以一并审理。
工程承包合同纠纷可通过以下方式处理: 1、和解或调解。当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。 2、仲裁。可以根据达成的仲裁协议,将合同争议提交仲裁机构仲裁。 3、诉讼。没有订立仲裁条款,也没
单位住房有争议房管部门,或者是消费者协会部门或是起诉。 首先看房屋质量保修期有没有过,要是没过,房屋质量问题可以向当地质检站投诉。 按照有关法律和政策规定,发生房地产纠纷后可区别不同情况,通过下列途径
离婚纠纷,适用普通程序审理时,应当在立案之日起6个月内审结;适用简易程序审理,应当在立案之日起3个月内审结。法院审理案件,立案之日起5日内将起诉状副本发送被告,被告收到之日起15日内提出答辩状;被告提
《施工合同》第23条“合同价款及调整”中推荐了三种关于合同价款的确定方式。其中第一种“固定价格”合同中即有关于风险范围的约定与调整规定。如双方约定采用固定价格合同,则应“在专用条款内约定合同价款包含的
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
我国合同法第128条明确规定了,解决合同争议的方式包括:1、双方当事人通过协商,达成和解协议,从而解决合同争议;2、双方当事人通过第三方介入的调解,达成调解协议,来解决合同争议;3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁,根据仲裁裁决书解
公司当中的股东发生股权争议的话,可以通过以下的方式来解决股权争议问题: 首先,股东可以通过协商的方式来解决争议。协商方式是最为便捷,也是成本最低的解决争议方式。因此,如果存在争议的股东双方能够达成一致合意的话,就可以重新确认相关的权利义务关