失业金可以申领几次啊

2023-06-13 16

普法内容

失业保险金领取次数没有限制。失业人员在公共就业服务机构办理失业登记，到社会保险经办机构办理领取。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。领取失业金的流程如下： 1、在劳动部门或人社局办理失业登记，获得失业证明； 2、根据当地规定，到指定银行开立失业金专用账户； 3、将失业证明和开户信息提交给劳动部门或人社局； 4、申请领取失业金，领取方式可以选择线下申请； 5、线下申请：到劳动部门或人社局的窗口提交领取申请，领取失业金时需要提供身份证明和失业证明。领取的方式可以选择现金领取或银行转账。申请失业金需要提供以下资料： 1、身份证明：包括身份证、户口本、护照等有效身份证件； 2、最近一次失业前的就业证明：例如离职证明、解聘证明、停薪留职证明等； 3、最近一次失业前的社保证明：包括社保缴纳证明、社保卡等； 4、失业登记证：需前往当地人社局进行失业登记，领取失业登记证； 5、其他可能需要的证明文件：例如个人银行账户信息、个人所得税缴纳证明等。综上所述，失业金是国家为帮助失业人员渡过失业期间而提供的一种经济补贴，是一种社会保障制度。失业金主要是指由失业人员在失业期间可以领取的一定数额的生活补助金，用于缓解失业人员生活压力，帮助其重新就业或者提高自身技能水平。

《中华人民共和国失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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失业补助金申请一次可以领几个月
失业补助金申请一次可以领几个月，分情况而定： 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； 3、累计缴费

2022-11-22 35
最新失业保险金申请可以申请几次失业金
领取失业补助金没有次数限制，但领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。

2020-02-08 766
失业人员的失业补助金可以申请几次？
失业金一生一共能提取几次未有规定，劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上，非本人原因中断就业，按规定享受失业保险待遇；失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，城镇合同制职工缴费1-5年：每满1年领取

2020-10-28 516

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人一生可以领几次失业金,可以停几次劳保
失业金领取的期限是要根据你交纳社保的年限决定的

2022-11-01 15,340
一个人一共可以领几次失业金
一个人领取失业保险金的次数不受限制。只要当事人符合申领条件即可。失业保险金虽然没有申领次数的限制，但有申领期限的限制。法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期

2024-03-08 15,340
失业补助金能领几次?
失业补助金能领一次。失业保险金指的是必须交满社保一年以后，并且是被离职的才能够申请，门槛比较高，但是失业补助金只要有缴纳失业保险，无论离职原因是什么，即使最后又找到了工作或者是领完了失业金，还没有完成

2024-04-05 15,340
失业金怎么领取的，失业金几个月可以领？
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,你如果自己辞职,是不能领取失业金的.具体如下: 1,能不能领根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领

2022-07-29 15,340

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00:55
失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

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01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗
没有办理失业登记，获得失业证，是无法领取失业金的。如果想要领取失业金，需凭原用人单位为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。没有失业是不可以领取失业补助金的，没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格，就算是

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01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

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