处分的种类从轻到重依次分为

2022-02-08 6

普法内容

处分的种类从轻到重依次分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告是指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误，适用于违反行政纪律行为轻微的人员；记过是指记载或者登记过错，以示惩处之意，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员；记大过是指记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员；降级是指降低其工资等级，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员；撤职是指撤销现任职务，适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员；开除是指取消其公职，适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。公务员受行政处分，有处分期限的规定： 1、警告，6个月； 2、记过，12个月； 3、记大过，18个月； 4、降级、撤职，24个月。公务员受处分期间不得晋职、晋级，受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次，受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

《中华人民共和国公务员法》
第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

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事业处分的种类分类
行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。

2020-09-14 917
法律规定从轻或者从重处罚的行为分为哪些
从重处罚是在法定刑幅度内对犯罪分子适用较重的刑罚。从轻处罚是在法定刑幅度内判处相对较轻的刑罚。我国刑法对此已明确规定，但司法实践中仍存在着错误适用的现象。一种是最轻或最重判处的做法。即凡是具有从重或者从轻处罚情节的案件，则一律判处法定刑幅度

2020-10-16 174
党纪处分条例中从重或加重处分的行为有
根据相关规定，党纪处分条例中从重或加重处分的行为主要有： 1、强迫、唆使他人违纪违法的； 2、串供或者伪造、销毁、隐匿证据的； 3、阻止他人揭发检举、提供证据材料的； 4、包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的；

2020-05-04 11,300

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按种类分为哪些从犯是如何处罚的？
1、从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。分为在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子和在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子。对从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》第二十

2023-05-13 15,340
侵权行为的种类分类
侵权行为的分类：1、根据侵权行为的构成要件不同，分为一般侵权行为和特殊侵权行为。(一般侵权是行为人基于过错直接致人损害，因而使用民法上的一般责任条款的行为。特殊侵权是指行为人虽无过错，但他人的损害确系

2022-05-08 15,340
时效的种类可分为
时效的种类分为：普通诉讼时效，特殊诉讼时效和最长诉讼时效。 1、根据规定，现在普通诉讼时效已经调整为三年。 2、特殊诉讼时效，优先于一般(普通)诉讼时效，可能是1年、3年或者4年。 3、最长诉讼时效，

2022-05-22 15,340
重整计划中的债权分为哪些种类
一般分五大类： 1、有财产担保权债权； 2、劳动债权； 3、债务人所欠税款； 4、其它社会保险（113条第一项以外的社会保险）； 5、普通债权。有其它问题可以HI我。

2022-10-10 15,340

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公务员行政处分的种类
公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革

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行政处分法规定政务处分的种类包括
行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行

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广告合同分为几种
根据我国法律的相关规定，广告合同主要分为三种：第一种是广告制作合同，是一种由广告经营者与广告主就广告作品的设计、制作所签订的合同。广告制作合同一般被归类为承揽合同。第二种是广告发布合同，是一种由广告发布者与广告主或广告主委托的广告经营者

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