辞职当月的社保怎么办？相关的法律法规是什么？

2024-06-24 21

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以下就是辞职当月的社保的相关回答。可以申请转移社保或退保两种处理方式。转移手续是需要在转入地社保局申请开具调出证明或函，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可。是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。

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离职当月不满7天是否交社保，有没有相关的法律规定
员工离职当月不满7天，公司要根据社保扣缴日来决定是否给员工交社保。如果在扣缴日前，则不需要继续交社保。如果离职后是社保扣缴日之后，那么即使离职也是需要继续给员工缴纳社保的。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决

2024-05-26 17
有关辞职的相关法律
关于辞职的相关法律依据《中华人民共和国劳动合同法》。

2020-12-17 157
入职当月是否缴纳社会保险，法律的规定是什么
需要缴纳社会保险。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2024-05-08 39

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我国相关法律法规规定教师辞职社保怎么办
具体的回答是：找到新的工作单位后回原单位转接即可，如果暂无新的接收单位请于3个月内去社保中心灵活就业人员处续接保险

2022-07-13 15,340
辞职了社保局工伤认定的相关法律规定是什么
伤者职工认定后，评上伤残的在离职时可以到工伤保险赔偿窗口申请领取工伤保险待遇工伤职工离职后，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

2022-08-11 15,340
辞职了当月的社保交不交，法律依据是什么
辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后，个人没有缴纳社保的，社保出现中断的，参保人将无法正常使用社保卡。

2023-09-09 15,340
2020年重庆辞职当月的社保怎么办？
根据我国规定重庆辞职当月的社保会根据实际情况来决定。如果您是重庆户口就可以办理个人自己缴纳。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险有关

2022-07-14 15,340

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00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

13,276 15,340
01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

4,714 15,340
00:55
员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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