民法典规定劳动合同是否可以约定违约金？

2020-07-03 107

普法内容

只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款：一是有专业技术培训;二是需保守商业秘密即有关竞业限制。除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。因而，劳动者辞职时，用人单位如援引签订的劳动合同要求劳动者按约定承担违约金，除上述两种情况外，劳动者可以主张该约定无效而拒绝承担。

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

相关合同

什么是无固定劳动合同新简约版

审核日期：2021.12.11页数：7大小：19978KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

2022年离婚协议书（民法典规定）

审核日期：2022.03.16页数：5大小：18895KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

简约版定金合同样书

审核日期：2022.09.16页数：2大小：17176KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

民法典规定合同违约千分之五违约金是否合理
合同违约千分之五违约金只要不超过不超过实际损失的30%就合理，《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是

2023-04-10 21
民法典规定没有约定违约金能否主张违约金
如果当事人并未就违约金进行约定，守约方就不能向违约方主张。但是守约方可以要求违约方赔偿因此产生的损失。

2024-06-28 22
劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法？
一、劳动合同设定劳动者解约违约金是否合法？劳动合同设定劳动者解约违约金是合法的，《劳动合同法》第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外（下面有介绍），用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，

2024-05-11 15

专业问答更多>>

民法典规定违约金跟定金是否能同时约定
《民法典》规定违约金和定金是能同时约定的。但是，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。只有在定金或者违约金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔

2022-05-15 15,340
民法典规定违约金是否可以是合同金额的十倍
不可以，这属于约定的违约金过分高于造成的损失的情形，当事人是可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少的。根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因

2022-10-12 15,340
民法典没有规定违约金是否可以不履行合同？
如果是迟延履行的，则支付了违约金后还要继续履行合同；除非合同以及无法继续履行的可以不继续履行。如果不属于迟延履行的，则支付了违约金后可以不继续履行合同。对于一方不履行合同造成的违约，守约一方只能在要

2023-10-15 15,340
民法典规定合同违约千分之五违约金是否合理
合同违约千分之五违约金只要不超过不超过实际损失的30%就合理，《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，

2024-08-30 15,340

法律短视频更多>>

01:11
合同可以约定违约金上限吗
合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般情况下，违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定，违约金没有事先的上限限制，双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的

534 15,340
01:11
承揽合同未约定违约金可不可以主张
承揽合同未约定违约金的话，守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为，根据我国民法典第585条的规定，违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定，或者事中约定的情况下，就算对方出现了违约行为，守约方也不能主张对方支付违约金的责任

1,635 15,340
01:14
合同一定要约定违约金吗
根据民法典以及相关规定，在订立合同过程中，双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时，应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着，如果合同中并没有约定违约金的，被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说，合同不一定要约定违约金，只是约定

692 15,340