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劳动合同变更的流程有哪些

劳动合同变更的流程有哪些

2020-04-13 97
普法内容
劳动合同变更的手续步骤包括: 1、提出变更劳动合同的要求,告知变更劳动合同的理由,变更的内容; 2、在一定的期限内双方进行协商; 3、签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间,且协议必须采用书面形式。
《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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