*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和
通常需要视具体情况而定。可以通过以下部门进行投诉: 1、纪检监察部门,即当地人民政府的纪检监察部门,查清楚的该法官的工作信息,整理好个人所掌握的资料,然后到法官所在单位的纪检监察部门投诉,相关部门会进行查实。 2、上级主管部门,即上级人民法
早上6点施工可以举报。因为有相关的法律规定,无论是否节假日,都不可以扰民。具体的时间规定为每天18:00时至次日上午08:00和法定节假日,不得从事敲、凿、锯、钻等产生严重噪声的施工行为。解决的方法是
按照劳动保障监察条例相关规定的案件属地管理原则,请携带相关书面证明材料到当地劳动监察部门投诉。再次感谢您对贵州省XX工作的信任与支持。
如果员工还是属于学生的话,那么员工和单位并没有建立劳动关系,员工向劳动局投诉,一般是不予受理的。员工可以直接向法院起诉索取劳动报酬。如果员工并不是学生,而是自然个体并没有特殊身份,那么员工是可以直接向
可以举报,每个公民都有举报权与义务。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发
烟卖贵了一块钱不可以举报。关于烟草,国家只规定了不超过100一包就可以,反而是不能低价卖,零售不得低于指导价,在这区间里,想卖多少钱都行,就是卖高了没人买而已。另外人家明码标价没有强买强卖,自愿买了代表认可这价格。根据相关法律规定可知,商品
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件