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公司解除劳动合同的方法有哪些?

公司解除劳动合同的方法有哪些?

2020-07-23 110
普法内容
公司解除劳动合同的方式:用人单位与劳动者协商一致的;劳动者有法律规定的过错行为的;劳动者无过错行为的;经济性裁员的;劳动合同终止后不续签的等方式。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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