工伤鉴定两个十级会怎样样？

2024-06-14 2

普法内容

法律对工伤鉴定两个十级会怎么样是有规定的，规定：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。”

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

两次工伤十级离职公司怎样赔
按工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

2020-12-11 183
员工申请工伤认定后鉴定为十级怎样赔偿
根据《工伤保险条例》规定：十级伤残，伤残赔偿金数额：应当向你一次性支付7个月工资。单位无权扣除医疗费，如果单位已经支付医疗费、营养费、住院伙食补助、护理费等相关费用的，是可以扣除医疗费的，因为不能重复支付。

2024-06-15 4
怎样赔偿工伤十级
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的

2020-01-21 20

专业问答更多>>

工伤鉴定为十级, 两个十级怎么赔偿?
工伤的情况下，两个十级可以合并后一个九级伤残，然后按照九级伤残申请工伤保险待遇。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为

2022-02-13 15,340
工伤，鉴定有两个九级，两个十级，180天误工
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定，工伤职工身体多处伤残的，劳动能力鉴定委员会在鉴定的时候，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定

2023-11-02 15,340
工伤十级，如果没做伤残鉴定，会怎样样
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（十级为本人7个月

2022-02-19 15,340
工伤级别两个十级伤残金额怎样计算
一人经鉴定为两个十级伤残，按九级伤残定级赔偿，待遇标准为一次性伤残补助本人9个月工资。国家标准(GB/T)《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,087 15,340
01:12
十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

1,390 15,340
01:29
工伤一级和十级哪个严重
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。具体来说，一到四级伤

3,194 15,340