*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
挂名法定代表人是有风险的,假设出了民事责任的话,由公司承担该主要责任,作为挂名的法定代表人责任很少,自己有过错的除外;假设出了刑事责任,涉嫌单位犯罪的话,挂名法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个独立的实体,以自有财产对外承担责任。
司法工作人员,是指有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员。司法工作人员作为国家在司法活动中的化身,是国家司法权利的具体执行者,其在司法活动中所实施的行为无不与国家法律、法规的正确、统一实施密切相关。可以说,司法工作人员能否代表国家正确行使司
公司员工开车撞死人公司承担部分赔偿责任。 发生交通事故的处理方法如下: 1、在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场; 2、造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门; 3
告公司,也就是告法人。现实生活中,总有那么一些人分不清法人和法定代表人。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,公司就是法人;依照法律或者法人章程的规定,代表法
拖欠员工工资找法人。法人代表公司行使诉讼权利,但以拖欠工资起诉的,应当起诉公司,法人代表出庭参加诉讼。但一般法人无权对公司做出决策。
公司内部员工违法,是员工的个人行为,跟公司无关,还可以借此将他炒了。不过,如果公司内部员工,以公司名义、涉嫌诈骗的话,公司可能就会被牵连。不管是不是有限责任公司,还是无限责任公司,只要是员工的个人行为
公司员工自己开公司一般是可以的。但是一如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法,商业秘密罪。二若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。另外你自己开公司的话,需要做到的:做为
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
公司的法定代表人可以是股东,也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体,两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织,其不能对公司进行经营和管理;公司的法定代表人是法人组织的负责人,能够代表法人对内外