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满足条件是可以。工资表有没有没关系,但档案是必须要有的,否则你退休会有麻烦的。因为社保局确认你是否达到退休年龄是以你档案里最早记载的出生日期为依据。
个人人事档案转移的流程简介人事档案室伴随人的一生,很多时候都是躺在人才中心。可是,等到户口迁移,工龄核算,还有享受人才红利的时候,又必不可少。
如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,哪里应当有备份或者移交的档案。 法律链接:《企业职工档案管理工作规定》.第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或
人事档案转正定级资料不影响退休基本养老金。职工退休基本养老金,按缴费年限(含视同缴费年限)、缴费工资指数、个人账户储存额与退休时上年度统筹地区职工平均工资等因素计算。与人事档案中转正定级资料无关,人事
个人档案不知道在哪里了可以去人才服务中心咨询。人力资源部专门保管人事档案,特别是员工的人事档案保管,国家是实行资格管理的,不是任何公司都可以保管的,没有保管资格的公司只能委托人才服务中心托管,人力资源
按照你说的情况,你只是在档架,然后别人让你朋友打了。如你说的情况客观属实,你应当没有责任。 2、但是你的档架行为是否客观上造成了你朋友更有利于打对方的话,你的行为就属于殴打行为的帮助行为了,你要承担共
我不知道你的档案怎么会在你自己的手中,这是你原单位档案管理的失误。一般没有单位的情况下,挡案在区市人才交流中心保存,由区县档案接受部门按规定核定其失业保险待遇,符合领取失业保险金条件的,街道劳动保障部
无档案人员的建档方式如下:1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案;2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认
个人档案丢失补办流程如下:个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了,
档案迁移的办理流程如下: 1、在个人档案转移前,需要有接收单位,如果没有工作单位,则要到人才中心开具接收证明,上面写有接收的单位名称和详细的地址,并且有单位的盖章,身份证号码和个人的签名;然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位; 2、个