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协议离婚多少年都不会失效。离婚协议应当具体区分成立和生效,具有完全民事行为能力人,在完全自愿的前提条件下表达自己的真实意思所签订的离婚协议,从签字之日起成立;但必须经过法定程序履行离婚登记手续,离婚才能完成,只要是经过婚姻登记机关登记的离婚
甲方(用人单位): 乙方(工人):,男,岁,身份证号: 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则
甲方:,男,岁,住,身份证号:。乙方:,男,岁,住,身份证号:。乙方于2024年11月17日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截
已经超过60岁的退休年龄,不能购买工伤保险的,可以签订劳务合同,购买商业个人意外保险。。希望有帮助
1、工伤私了协议书内容包括: (1)发生工伤事故的具体情况描述(2)支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等; (3)赔偿金额,即用人单位向工伤职工支付的赔偿款;
目前的这个赔偿协议工伤赔偿金,具体是甲方(用人单位):***市***有限公司 乙方(劳动者): 甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜,经友好协商后,乙方要求与公司达成如下协议:
如果双方当事人签订了交通事故一次性赔偿协议有效,只要是签字或者盖章就发生法律效力,并且永远有效,不得反悔。
过失伤人涉嫌过失致人重伤罪,过失伤害他人致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:1、使人肢体残废或者毁人容貌的;2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;3、其他对于人身健康有重大
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当