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注册公司要交社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。注册公司交纳社保需要硬性规定,不得规避法律的规定。
一、自己注册公司给自己交社保可以积分入户吗因为公司法人属于公司的一员,是可以正常享有工资报酬及社保等。只要公司选定法人代表后,双方签署一份劳动合同,再由公司人事部门会将其资料上报到社保局,建立社保个人账户,之后每月按时缴纳社保。所以可以給自
当企业在当地工商局注册成功一个月之后,就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理,也可以开通网上办理。 1.到办事窗口办理 根据社保局提示的社保开
是的,这在《社会保险法》中有相关条款介绍。 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买,社保的缴纳比例为:1、:单位:22%、个人8%2、:单位:2%、个人1%3、:全由单位负担(0.5%)4、保险:全由单位负担(0.5%)5、:单位:12%、个人2
应该可以, 在缓刑期间只要遵守以下规定就好, 1.遵守法律、行政法规,服从监督。 2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况。 3、遵守考察机关关于会客的规定。 4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报经
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
公司注册的资料主要包含以下几项: 1、公司法定代表人所签署的《公司设立登记申请书》;2、公司全体股东签署的公司章程;3、自然人股东身份证及其复印件或者公司法人股东的资格证明;4、董事、监事、经理的任职文件以及对应的身份证复印件;5、委托代理