暑假工需要签合同吗

2020-10-26 656

普法内容

暑假工也是需要签订合同的，用人单位应当订立劳动合同，否则将需给予补偿。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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2022年暑假工工资有规定吗？需要签劳动合同吗？
没有具体的规定，建议双方协商，签订合同。

2024-07-05 18
签订暑假工合同需要注意哪些问题？
暑假工合同需要注意的事项： 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的，可能会影响合同的履行。 2、注意各当事人的权利与义务。签订合同需要明确己方的权利和义务，也需要明确对方的权利与义务。合同的履行也即当事人各自履行义务、各自权

2021-11-12 93
暑假工合同签了可以走吗
打暑假工签了合同一般不能想走能走。劳动者辞职的相关规定为：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者履行通知义务的可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

2021-12-05 21

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学生暑假打工签的合同要手写吗?
学生暑假打工需要签合同。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同，其次是短期的劳动合同，如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话，是很难追究用工

2022-05-17 15,340
请问暑假工工资有规定吗？需要签吗？
没有具体的规定，建议双方协商，签订合同。

2022-10-27 15,340
学生暑假兼职需要签合同吗，如果没签会怎样
正规公司一般都签，毕竟有两个月呢，不签合同意味着随时可以解雇，工资给不给看人品，也有一些小的部门或者公司不签合同，但一定要正规，摸清底细，侧面打听好了再去。

2022-10-19 15,340
暑假工签劳动合同有哪些需要注意的问题
1、仔细了解情况，莫签不知情合同招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管

2022-05-21 15,340

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法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

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购房合同需要本人签吗
购房合同需要本人签。一般来说，签订合同，包括购房合同，合同签署必须本人签字；如有特殊情况，购房本人确实不能到现场签字，那么可以由受托人持购房者本人身份证，委托人亲笔委托书或公证书及其身份证件来签署合同。签订购房合同需要注意的事项如下： 1、

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01:06
签购房合同需要夫妻双方签字吗
购房需要签订购房合同，一般情况下是看购房买受人是夫妻一方还是双方，如果是银行贷款买房的夫妻双方都得签字。签订购房合同的具体情形如下： 1、如果购房合同的买受人为夫妻双方，是需要夫妻双方共同签字，会有两本房产证，属于夫妻共有房产； 2、如果购

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