劳动后利益承诺有效？

2024-07-13 10

普法内容

被胁迫签订的承诺书，有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。一、《合同法》关于合同无效、可变更或可撤销的相关规定： 1、第五十二条有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。二、《劳动合同法》关于合同无效的相关规定：1、第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。2、第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 3、第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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具有法律效益的承诺书怎么写
承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合

2021-02-17 614
证明和承诺书哪个有法律效益
承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法

2021-04-25 599
超年龄劳动承诺书是否合法有效
协商不成可以起诉解决。希望我的回答能让你满意。

2024-06-27 9

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劳动仲裁承诺书有效期
您应当在劳动纠纷发生后60日内到劳动仲裁部门申请仲裁，此处的“60”日是不变期间，与诉讼时效是两个概念，如果超过60日，劳动仲裁部门不予受理。您手中的承诺书可以看做是附条件的民事行为，只有当您交接完毕

2022-02-03 15,340
承诺书有法律效益吗，我想给我老公要分承诺书，如果以后离婚了我法律效益吗
通常情况下，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：(一)、一方的婚前财产;(二)、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)、或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(四)、一方专用的

2022-09-11 15,340
劳动合同无效的承诺有哪些情况
导致劳动合同无效的承诺有以下情形：一、内容违法法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过六个月，不购买社会保险等。二、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合

2022-06-17 15,340
投资收益预期的承诺是否有效
证券公司应当向客户如实披露其客户资产管理业务资质、管理能力和业绩等情况，并应当充分揭示市场风险，证券公司因丧失客户资产管理业务资格给客户带来的法律风险，以及其他投资风险。证券公司向客户介绍投资收益预期

2022-03-13 15,340

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承诺书有没有法律效力
承诺书有没有法律效力，要根据其是否符合法律生效要件来确定，具体的条件如下： 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力； 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示； 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定，不违背公序良俗。承诺

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承诺合同有法律效力吗
承诺合同是否具有法律效力不能一概而论，要看合同的内容，即合同当事人对何种事项作出承诺。万变不离其宗的是，该合同是否具有法律效力，取决于其是否满足有效民事法律行为的三个要件。即行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的

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超过诉讼时效后对方承诺还款
超过诉讼时效后对方承诺还款，可以实现债权。根据相关法律规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：1、权利人向义务人提出履行请求；2、义务人同意履行义务；3、权利人提起诉讼或者申请仲裁；4、与提起诉

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