公司辞退不让进公司报警吗

2023-06-17 14

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公司辞退不让进公司不可以报警。报警的流程： 1、在接通电话之后，一般110警察会给你附近派出所的电话或直接转接； 2、派出所民警会问你详细地址，随后在5分钟之内赶到现场； 3、赶到现场后，一般是两到三名警察，警察会详细询问你所了解或知晓的案件大致经过，以及案发现场等情况； 4、如果确有必要，警察会制作笔录并让你签字； 5、警察一般会留下你的联系方式，同时，你也有权利向警察索要一个电话号码，当你有其他情况时可及时联系他们，案件侦破后，警方会告知你结案。报警一般需要具备的条件有： 1、正在进行的或可能发生的各类刑事案件。如：杀人、抢劫、绑架、强奸、伤害、盗窃、贩毒、偷窃等； 2、正在进行的或可能发生的各类治安案件或紧急治安事件。如：扰乱商店、市场、车站、体育文化娱乐场所公共秩序、赌博、卖淫嫖娼、吸毒、结伙斗殴等； 3、火灾、交通事故； 4、自然灾害和各种意外事故； 5、举报各种犯罪行为及犯罪嫌疑人； 6、需要有人民警察到现场才能处置的事件； 7、人民群众的各种求助； 8、发生微小责任事故时； 9、突遇危难无力解决时； 10、要举报违法犯罪线索时； 11、遇到人身攻击时可以求助。综上所述，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，公安机关可以对其处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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被公司辞退的，请问可以报警吗
劳动者遭受工伤事故，如需要紧急救助或帮助，可以在第一时间报警处理。但如果因为工伤被用人单位辞退的，该情形属于用人单位与劳动者，在履行劳动合同过程中发生的民事争议。不属于公安机关的职责管辖范围，劳动者可以就因辞退发生的争议，向用人单位所在地或

2023-04-30 11
公司员工不辞而别能报警吗
公司员工不辞而别不需要报警，只需要依照法定程序履行通知解除劳动关系的义务即可。但是如果劳动者存在重大过错并给用人单位造成损失的，用人可以通过诉讼，请求劳动者就损失承相应的担赔偿责任。

2020-09-19 155
辞退还能不能进原公司
只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报

2020-03-04 296

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辞退员工后报警给公司报警有用吗
如果单位有违反劳动法的行为，不应当报警，而应当找劳动保障监察部门，应当打12333投诉。

2022-07-23 15,340
被公司辞退的，请问可以报警吗
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2024-08-23 15,340
公司员工不辞而别能报警吗
1、公司员工不辞而别不需要报警，只需要依照法定程序履行通知解除劳动关系的义务即可。但是如果劳动者存在重大过错并给用人单位造成损失的，用人可以通过诉讼，请求劳动者就损失承相应的担赔偿责任。 2、法律依据

2023-05-26 15,340
公司口头辞退不让走
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但这种情况可能得不到经济补偿金。 2、递交报告一个月后也不是可以自行离开。需要进行工作交接、工资结算等，单位开具解除劳动合同证明。 3、届

2022-03-17 15,340

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01:04
公司欠钱不还可以报警吗
欠钱不还，可以报警，但是报警作用不大。具体分析如下： 1、对于债务纠纷，债权人报警后，警方最多只会进行调解，并不会进行立案，对于解决债权人和债务人之间的问题，作用并不大。因为民事纠纷不归公安机关管辖，借钱不还属于民事经济纠纷，借款纠纷不属于

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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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