书面辞职证据应当怎么保留？

2021-07-19 10

普法内容

1、可以向工作单位提交书面辞职书，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。 2、可以通过邮寄的方式保留证据，书面辞职书选择圆通快递或者是中国邮政等进行快递，寄件内容一定要写上某某公司辞职书，会有快递回执单。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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当面递交辞职信如何保留证据
当面递交辞职信保留证据的方式： 1.向工作单位提交书面辞职信后，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。 2.用录音或者录像来证明自己提交了辞职信。 3.要求工作单位出具书面证明，证明自己递交了辞职信。

2020-05-12 22
书面辞职怎么保留证据，具体规定有哪些
职工向单位递交辞职信，可以通过以下方式保留证据： 1、采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用； 2、直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信； 3、递交辞职信时可以有其他的人陪同，让证人给予证明； 4、直接递交辞职信，要

2024-04-20 4
寄辞职信怎么保留证据
寄辞职信可以通过以下方法保留证据：直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信；采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据；直接递交辞职信，要求单位出具书面的证明；递交辞职信时可以有其他的人陪同；其他。

2020-09-04 239

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书面辞职辞职时要保留哪些证据
职工向单位递交辞职信，可以通过以下方式保留证据： 1、采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用； 2、直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信； 3、递交辞职信时可以有其他的人陪同，

2023-08-08 15,340
劳动者提出辞职的，应当保留书面形式证据，用人单位不提供哪些证据？
按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。因此，劳动者在履行提前通知义务（书面形式）时，一定要保留用人单位签收的

2022-03-07 15,340
钉钉申请辞职算书面证据吗
劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后由劳动者签字，填写日期。

2022-05-16 15,340
辞职没有书面证据可以走吗？
依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用

2023-09-13 15,340

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01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

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01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

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01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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