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当事人可以向工作单位所在地区的社保部门申请工伤认定,是否属于工伤,由社保部门根据具体案情确定。经社保部门认定为工伤后,由社保基金支付工伤待遇赔偿;厂里没有给当事人交纳社保费用的,由厂里按照工伤待遇支付赔偿金。
员工在单位办理的社保卡,一定是在参保状况下才可以办理的。如果是本地区户口员工可以在社区社保中心办理灵活就业自行缴纳社保,而如果非本地区户口员工,是不能自行缴纳社保的,需要由单位代缴。 个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。 【说明】单位与个
与保险公司(保险公司属于商业保险公司)无关,由社会保险经办机构和用人单位分别赔偿。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统
如果是停工留薪期间的待遇的话,是按照工伤之前12个月的个人平均工资计算的。
劳动者擅自离开岗位,又不在自己的岗位职责受伤的,是算工伤的,劳动者是属于在工作时间,因为工作原因受伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不
应该可以的,可以到社保部门具体咨询如何办理
在厂区内自己骑电动车上班自己摔倒受伤不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
购买工伤险,一般可以通过以下的三种渠道,具体如下: 1、可以直接到保险公司营业网点的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险; 2、可以在保险公司的官网上购买工伤意外险,选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围; 3、可以拨打保险公
以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利