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养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担7%,个人承担2%,工伤全部由单位承担为0.6%,生育险全部由单位承担为0.8%,失业险单位承担2%,个人承担1%。
五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
社会保险费公司和劳动者个人缴费比例各地规定不一,一般为:工伤保险公司为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险公司为1%,个人不缴费;养老保险公司为20%,个人为8%;医疗保险公司为10%,个人为2%;失业保险公司为1%,个人为0.5%。
购买五险,公司与个人缴纳比例:养老保险缴费比例:公司缴纳20%,个人8%;基本医疗保险比例单位和个人分别为9%和2%;工伤保险个人不需要缴纳,公司会每个月为个人缴纳0.5%;生育保险个人同意不用缴纳,
按3500元工资的话,五险一金个人交纳约:472.5元。 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元失业保险缴费比例
一、如用人单位在苏州市市区统筹范围(市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区)参保,用人单位在劳动者在职期间未按规定为其足额缴纳社会保险的,劳动者可要求其补缴(如已办理退休、退职则无法办理)。二、补缴流程
目前,洛阳市住房公积金缴存比例为5%-12%,主要看您所在单位是按多少百分比给您缴存,您个人账户内的公积金是单位和个人相加之和,单位和个人各占一半。
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
社保个人承担比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳