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员工在工作时间受伤严重,是公司同事造成的事故,同事不承担赔偿责任。用人单位应给员工申报工伤,按工伤标准给予补偿员工。对肇事的同事,可以根据用人单位的规章制度给予一定的处分。用人单位没有交保险,则由用人单位按工伤补偿员工。
消防安全重点单位至少半年演练一次。 消防演练应当包含的内容: 1、组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组; 2、报警和接警处置程序; 3、应急疏散的组织程序和措施; 4、扑救初起火灾的程序和措施; 5、通讯联络、
单位应当按照灭火和应急疏散预案实施消防演练;演练时,应当设置明显标识,并事先告知演练范围内的人员。人员密集场所经营单位、物业服务企业在开展消防演练时,应当有针对性地培训员工在火灾或者灾害事故发生时组织
关于消防演练算不算加班我觉得觉得公司安排消防演习是对公司职工人身安全保护的一种措施,如果是在双休日安排的演习,虽然不合理但个人认为这个不违反劳动法。
不可以,如果消防演练确有需要也应当事前向所涉家庭进行告知并应当征得同意。
消防安全重点单位至少半年演练一次。消防演练应当包含的内容:1、组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;2、报警和接警处置程序;3、应急疏散的组织程序和措施;4、扑救初起火灾
装修消防报审需要的资料如下: 1. 委托书、被委托人身份证复印件; 2、建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件; 3、《建设工程消防设计审核申报表》。一式两份,加盖建设单位的公章; 4、主体建筑的消防竣工验收文件复印件; 5、装修所在层面
住建局消防备案流程如下:建设单位应当在取得施工许可,工程竣工验收合格之日起七日内,通过省级公安机关消防机构网站的,消防设计和竣工验收备案受理系统,进行消防设计、竣工验收备案,或者报送纸质备案表,由公安机关消防机构录入消防设计和竣工验收备案受
消防改造手续,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、需要根据内装室内布局做消防设计; 2、三方甚至多方合图,避免空中施工时候管线打架; 3、按照所辖地区及对相关建筑物的规范要求进行报建; 4、现场改造根据现场的实际情况做整改,主要包括五大方