工伤骨折断了，怎么算工伤

2024-06-19 14

普法内容

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，都算工伤

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趾骨骨折怎么判断工伤
趾骨骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者,为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等内容。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病

2020-12-16 261
因工伤左髋骨骨折，肋条断了3根算几级伤残
1、未申请认定的一年内申请认定； 2、已认定的，请做劳动能力等级鉴定； 3、工伤死亡的：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2024-06-17 24
工伤骨折与工伤骨断哪一个严重一些？
视受伤及康复情况判定。

2024-06-06 20

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工伤骨折一次性了断怎么办
过一段时间，你到劳动局工伤科查询一下，看公司是否真的为你申报工伤认定了，只要不超过受伤之后的一年期限都行。只要曾经发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残！如果

2022-01-27 15,340
因工伤左髋骨骨折，肋条断了3根算几级伤残
1、未申请认定的一年内申请认定；2、已认定的，请做劳动能力等级鉴定；3、死亡的：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生

2022-09-05 15,340
膑骨骨折算几级工伤膑骨骨折算几级工伤
一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：XX从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资

2022-09-05 15,340
手骨折了没有伤到骨头算工伤么
是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-09-29 15,340

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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

3,117 15,340
01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

4,273 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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