劳动法规定年龄是多少岁可以上班

2020-01-27 3,245

普法内容

十六周岁。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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青少年劳动法几岁可以上班
16岁就可参加工作。根据法律的规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民，退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。已经年满16周岁，是

2020-05-29 1,741
劳动法是否规定上夜班年龄
劳动法没有规定上夜班的年龄规定，用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上，哺乳不满1周岁婴儿的女职工，不得安排夜班劳动。另外，如身体条件不允许，可以凭相关医疗证明，向单位提出申请，单位应当予以照顾。

2020-12-19 1,369
我国劳动法年龄规定最多多少岁
我国劳动法童工年龄是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2020-10-04 50

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劳动法规定几岁可以上班，十七岁是否是童工
1.法律意见不算。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保

2023-09-13 15,340
根据我国法律的规定，劳动法童工年龄是多少岁
【法律意见】童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成

2022-03-07 15,340
女人60岁以上法定退休年龄是多少
现在女性法定退休年龄60按目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让

2023-03-26 15,340
劳动法保护对象的年龄是多少岁？
劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者，男年满六十周岁，女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照

2023-08-09 15,340

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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法律规定什么年龄可以结婚
根据我国相关法律规定，我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚，女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线（国家提倡晚婚，达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况，适当地推迟自己的结婚时间。）为尊重少数民族地区的风

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刑法承担刑事责任的年龄一般是多少岁
刑法规定承担刑事责任的年龄一般是16周岁以上。从我国的刑法规定来看，将刑事责任年龄划分为四个阶段： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全负刑事责任年龄阶段； 2、已满十四周岁，不满十六周岁的人，犯刑法规定的八类罪的，应当负刑事责

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