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投保人解除合同,可以采用书面形式或口头形式,向保险公司提出解除合同申请。在保险合同中,投保人可以随时解除保险合同,解除的方式是以书面形式通知保险公司,另有规定或者保险合同另有约定的除外。 投保人的权益如下: 1、指定和变更保险的受益人; 2
保险责任开始前,投保人要求解除合同的,应当向保险人支付手续费,保险人应当退还保险费。保险责任开始后,投保人要求解除合同的,保险人可以收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止期间的保险费,剩余部分退还投保人。
保险合同的解除,可以由投保人提出,也可以由保险人提出。就保险合同解除的一般规则而言,在合同成立后,除法律另有规定和合同另有约定外,投保人可以解除保险合同,只要保险人收取了手续费和保险责任开始之日至合同
可以解除合同,建议协商处理,协商不成可以起诉。
根据我国《保险法》的规定,人身保险的投保人在保险合同订立时,对被保险人可以不具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时,对保险标的应当具有保险利益。
在为他人担保的时候,担保人和借款人也是一种关系,担保人有连带责任,当借款人把贷款还清之后,担保人就不需要承担责任了。如果借款人没有还清贷款,要看担保人签订的是一般保证还是连带责任保证,如果是一般保证则
对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任
不付租金可以解除合同。不付租金属于《民法典》第563条第一款第二项的规定,即当事人以自己的行为表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务。那么此时,甲方可以在合理的期限内,要求其付租金,如果租房人仍不付租金的话,甲方就可以解除合同。合同一方
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司